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一年之计在于春，一日之计在于晨。
当新春的余韵还未完全散去，当奋进的战鼓已然擂响，2026年2月28日至3月1日，婺江建设集团携手中旭教育，在集团三楼大会议室隆重举行2026年全员《职业化素养》专题内训。这不仅是一场知识的盛宴，更是婺江人在新年伊始的一次精神洗礼与团队淬炼。
收心归位，以训开篇
新年万象更新，为助员工迅速从“假期模式”切换至“工作状态”，集团将开工第一课定为职业化素养提升培训。培训首日，在主持人陈功引导下，员工精神饱满签到入场。董事长方董亲临致辞，强调职业化是企业核心竞争力，也是员工安身立命之本，新一年要以专业素养与高效执行力推动集团高质量发展。
专业赋能，深耕素养
职业化素养是企业立足市场的软实力与硬支撑，关乎着企业在激烈竞争中的发展动力与未来走向。婺江建设集团深谙此道，婺江建设集团在2026年新春以“开工即培训，起跑即冲刺”的昂扬姿态，全力提升员工的职业化素养。
集团特邀中旭教育资深讲师刘润泽，围绕职业认知、行为规范、团队协作、发展规划四大核心模块，紧密结合建筑行业特点与集团实际案例展开深度授课。培训伊始，便迅速切入重点，引导员工重新审视自身职业角色定位，帮助他们树立结果导向思维，使其清晰地认识到工作成果才是衡量价值的关键标准。同时，传授高效沟通技巧，规范商务礼仪，从内在思维到外在表现，全方位助力员工夯实职业根基，明确自身岗位价值。
在团队协作方面，培训通过互动研讨和情景演练的方式，让员工深刻体会到高效协作对项目推进的重要性。在模拟项目场景中，员工们积极交流、相互配合，共同解决遇到的问题，切实感受到跨部门协同工作的魅力与挑战，为今后在实际工作中的协作奠定了坚实基础。
巅峰对决，荣耀加冕
本次内训大胆革新，打破传统“听讲”模式，把参训人员分成七个团队，开启智慧与协作的激烈较量。开营破冰迅速点燃团队热情，七个团队随即全身心投入紧张对决。他们集思广益，队名响亮有寓意、口号激昂振奋、队形独具风采。课堂上，成员踊跃互动抢答，发言凝聚团队智慧，每个环节都见证团队荣耀，积分榜排名不断变动，竞争氛围渐浓。
有竞争就有胜负，有付出必有回报。经过多轮比拼、数次积分更新，一个团队凭借卓越表现与紧密协作，从七个团队中脱颖而出，摘得本次内训的冠军团队！在全场掌声欢呼中，公司领导为冠军团队颁发奖杯，团队的每一位成员荣获专属“大拇指”奖章及精美礼品。这份荣誉是对努力的肯定，将激励他们未来保持冠军心态，以高标准勇攀高峰。
以终为始，再启新程
两日内训虽落幕，但职业化素养提升永不止步。“开工即培训，起跑即冲刺”，婺江建设集团2026年奋斗号角已吹响。此次培训让我们看到婺江人求知的眼神、感受团队向上的力量，更坚定我们“打造卓越团队，铸就百年企业”的信心。
学习是最好的投资，培训是最大的福利。让我们将所学、所悟、所得，转化为工作动力，以饱满热情、专业素养、昂扬斗志投入新一年工作。2026，婺江建设集团蓄势待发，共创辉煌！
